Investigación del comportamiento desleal de los empleados

Investigación del comportamiento desleal de los empleados

Cuando un empleado abusa de la confianza que la empresa y/o el empresario ha depositado en él, probablemente estaremos en una situación de comportamiento desleal. Este comportamiento se puede dar de diferentes formas.

La violación de secretos, es uno de los más usuales en el mundo de la empresa y de sus ejecutivos, y por los que más acuden a Forensia Detectives Privados. Estaríamos hablando de competencia desleal cuando se produce la divulgación o explotación sin autorización de su titular, de secretos industriales o de cualquier otra especie de secretos empresariales a los que se haya tenido acceso legítimamente, pero con deber de reserva, o ilegítimamente.

Estas fugas de información pueden significar un problema muy serio para la empresa. Forensia Detectives Privados recomienda con carácter preventivo incorporar cláusulas de no concurrencia (o exclusividad) contractuales. Una vez que se ha dado la fuga de información, hay que plantear la estrategia que permita identificar de qué se ha informado, a quién, durante cuánto tiempo, y todo ello con las pruebas oportunas que permitan por una parte acudir a un juzado, y por otro establecer planes de contingencia que minimicen el impacto.

La duplicidad ocupacional también es un quebradero de cabeza, y se da cuando un empleado o exempleado, está realizando un trabajo similar al que realiza en la empresa que le paga o pagaba.

¿Por qué hablamos en presente y pasado? Por una razón sencilla. Si un empleado realiza otra actividad laboral de la misma naturaleza, hay que demostrarlo con pruebas para tomar las decisiones posteriores oportunas. Cabría el caso también de una persona que ya no pertenece a la empresa, y que en en su momento firmó una cláusula de no concurrencia, y que está, de forma propia o en la competencia, realizando una actividad similar a la que se comprometió no realizar, en el periodo de tiempo de vigencia de la cláusula de no concurrencia.

Trabajamos en Castilla-León (Detectives Valladolid, Burgos, Soria, Zamora, Detectives Palencia, Avila), País Vasco (Detectives Bilbao, Donosti-San Sebastian, Detectives Vitoria-Gasteiz), La Rioja (Logroño), Navarra (Pamplona-Iruña), Cantabria (Santander), Madrid y Cataluña (Barcelona), y tenemos colaboradores en el resto de España.

CONSULTA GRATIS. SIN COMPROMISO.

Contacte con Forensia Detectives Privados:

detective privado

 

902 504 619 (Detectives)

945 566 146 (Vitoria)

983 074 030 (Valladolid)

618 851 978 (móvil)

Summary
Investigación del comportamiento desleal de los empleados.... INFORMACION GRATIS Y SIN COMPROMISO
Service Type
Investigación del comportamiento desleal de los empleados.... INFORMACION GRATIS Y SIN COMPROMISO
Area
Valladolid, Vitoria, Bilbao, Palencia, Santander, San Sebastian, Zamora, Logroño, Pamplona
Description
Cuando un empleado abusa de la confianza que la empresa y/o el empresario ha depositado en él, probablemente estaremos en una situación de comportamiento desleal.... INFORMACION GRATIS Y SIN COMPROMISO.

Si continua navegando por esta web, usted acepta el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar